ARTICLE IV REPRESENTATIONS AND WARRANTIES OF THE COMPANY
Section 4.13 Labor Matters.If, and to the extent that, the Company or any of its Subsidiaries is a party to or bound by any works council or collective bargaining agreement and no employees of the Company or any of its Subsidiaries are represented by a labor organization with respect to their employment with the Company or any of its Subsidiaries, then, prior to the Closing, the Company will provide a true and complete list of each such works council or collective bargaining agreement, or labor organization, as applicable. There are no labor related strikes, walkouts or work stoppages pending or, to the Knowledge of the Company, threatened in writing.
【参考訳】労働問題。会社またはその子会社が労働協議会または団体交渉契約に関与または拘束され、かつ会社またはその子会社の従業員が会社またはその子会社との雇用について労働組織に代表されていない場合、クロージング前に会社は、それぞれの労働協議会、団体交渉契約、または労働組織の真実かつ完全なリストを提供する。ストライキ、ワークアウト、または労働停止に関連するものは存在せず、また会社の知識では書面で脅迫されている状況も存在しない。
