REPRESENTATIONS AND WARRANTIES OF SR BANCORP AND SOMERSETSAVINGS
There are no labor or collective bargaining agreements to which Somerset Bank or any Somerset Bank Subsidiary is a party. To the Knowledge of Somerset Bank, there is no union organizing effort pending or, to the Knowledge of Somerset Bank, threatened against Somerset Bank or any Somerset Bank Subsidiary. There is no labor strike, labor dispute (other than routine employee grievances that are not related to union employees), work slowdown, stoppage or lockout pending or, to the Knowledge of Somerset Bank, threatened against Somerset Bank or any Somerset Bank Subsidiary. There is no unfair labor practice proceeding pending or, to the Knowledge of Somerset Bank, threatened against Somerset Bank or any Somerset Bank Subsidiary (other than routine employee grievances that are not related to union employees). To the Knowledge of SR Bancorp, Somerset Bank and each Somerset Bank Subsidiary is in compliance in all material respects with all applicable laws respecting employment and employment practices, terms and conditions of employment and wages and hours, and is not engaged in any unfair labor practice.
【参考訳】サマセット銀行またはサマセット銀行子会社が当事者となっている労働協約または団体協約はありません。サマセット銀行の知る限り、サマセット銀行またはサマセット銀行子会社に対して、組合結成の取り組みが進行中であるか、またはその恐れがある事実はありません。労働争議(組合の従業員とは関係のない日常的な従業員の苦情を除く)、労働時間の短縮、停止、ロックアウトは、サマセット銀行またはサマセット銀行子会社に対して係争中ではなく、また、サマセット銀行の知る限り、その恐れもありません。サマセットバンクまたはサマセットバンク子会社に対し、不当労働行為に関する訴訟手続きは係属中でなく、またサマセットバンクの知る限り、その恐れもありません(組合従業員とは関係のない日常的な従業員の苦情を除く)。SR Bancorp の知る限り、サマセット・バンクおよび各サマセット・バンク子会社は、雇用および雇用慣行、雇用条件、賃金および労働時間に関して適用されるすべての法律をすべての重要な点において遵守しており、いかなる不当労働行為も行っていない。
