REPRESENTATIONS AND WARRANTIES OF SR BANCORP AND SOMERSETSAVINGS
Each Somerset Bank Compensation and Benefit Plan has been operated and administered in all material respects in accordance with its terms and with applicable law, including, but not limited to, ERISA, the Code, the Age Discrimination in Employment Act, COBRA, the Health Insurance Portability and Accountability Act and any regulations or rules promulgated thereunder, and all material filings, disclosures and notices required by ERISA, the Code, the Age Discrimination in Employment Act and any other applicable law have been timely made or any interest, fines, penalties or other impositions for late filings have been paid in full. Each Somerset Bank Compensation and Benefit Plan that is a Pension Plan and that is intended to be qualified under Section 401(a) of the Code has received a favorable determination letter from the IRS, and, to the Knowledge of Somerset Bank, no circumstances exist that are reasonably likely to result in revocation of any such favorable determination letter. There is no material pending or, to the Knowledge of Somerset Bank, threatened action, suit or claim relating to any of the Somerset Bank Compensation and Benefit Plans (other than routine claims for benefits). Neither Somerset Bank nor any Somerset Bank Subsidiary has engaged in a transaction, or omitted to take any action, with respect to any Somerset Bank Compensation and Benefit Plan that would reasonably be expected to subject Somerset Bank or any Somerset Bank Subsidiary to an unpaid tax or penalty imposed by either Section 4975 of the Code or Section 502 of ERISA.
【参考訳】サマセット・バンクの各報酬・給付制度は、すべての重要な点において、その条項および適用法（ERISA、法典、雇用における年齢差別に関する法律、COBRA、医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律、およびこれらに基づいて公布された規制または規則を含むがこれらに限定されない）に従って運営・管理されています、 また、ERISA、法典、雇用における年齢差別禁止法、その他適用される法律で義務付けられているすべての重要な届出、開示、通知が適時に行われているか、届出遅延による利息、罰金、罰則、その他の賦課金が全額支払われていること。サマセット銀行の報酬・給付制度のうち、年金制度であり、規約第401条(a)に基づき適格とされることを意図している各制度は、IRSから有利な決定通知書を受領しており、サマセット銀行の知る限り、かかる有利な決定通知書が取り消される可能性が合理的に高い状況は存在しません。サマセット銀行の報酬・給付制度(日常的な給付請求を除く)に関連する重大な係争中またはそのおそれのある訴訟、訴訟または請求は、サマセット銀行の知る限り存在しません。サマセットバンクおよびサマセットバンク子会社のいずれも、サマセットバンクまたはサマセットバンク子会社が法典第4975条またはERISA第502条によって課される未納税またはペナルティの対象となることが合理的に予想されるような、サマセットバンクの報酬および給付制度に関する取引に関与したことはなく、また、いかなる措置も取らなかったことはありません。
