履歴書およびプロフィール | clook law - 契約書のデータベース

利用規約

履歴書およびプロフィール


ユーザーは、本サイトを使用して検索可能な履歴書(以下「Indeed 履歴書」といいます。)を作成するか、または本サイトに履歴書ファイル(以下、Indeed 履歴書とあわせて「ユーザーの履歴書」または「求職者の履歴書」と総称します。)をアップロードすることにより、ユーザーの履歴書に関心があると Indeed が判断する採用企業、Indeed の履歴書検索プログラムの利用者、ユーザーの検索可能な履歴書に関連付けられたURLにアクセスできる者など、Indeed のサイトにアクセスする者に対して、ユーザーの履歴書を提供することを Indeed に要求および許可することになります。Indeed は、ユーザーの仕事探しを支援するために、ユーザーの履歴書を Indeed 上で検索できるオプションを提供します。ユーザーは、ユーザーの履歴書を正確かつ最新の状態に保つ責任を負います。
ユーザーがユーザーの履歴書を Indeed に提供すると、デフォルトで検索可能な状態の「公開」に設定されます。ユーザーが Indeed によってユーザーの履歴書を第三者に提供することを希望しない場合、または採用企業からの連絡を希望しない場合、Indeed 履歴書およびアップロードした履歴書ファイルを Indeed 上で検索できない状態(「非公開」)に設定してください。Indeed 上で検索できないように設定されている履歴書は、求職者の応募先または履歴書の提供先のみに開示されます。「非公開」に設定した場合でも、求人に応募するか、または履歴書を採用企業と共有すると、ユーザーの履歴書はコピーされ公開されることがあります。プライバシーの設定はいつでも変更できますが、ユーザーの履歴書を「非公開」に設定した場合でも、以前に行った応募、または採用企業からの連絡に影響はありません。「公開」に設定された履歴書(ユーザーの履歴書を含みます。)は、検索エンジンおよび本サイトにアクセスする他の第三者によりコピーされ、別の場所で公開される場合があります。Indeed は、そのように行動する第三者を管理しません。ユーザーの履歴書がこのような方法でコピーされた後にその履歴書を Indeed 上で「非公開」に設定しても、それら第三者や第三者が作成した履歴書のコピーに影響はありません。本サイト上でユーザーの履歴書に変更を加えた場合、その変更は、第三者が作成したコピーに反映される場合もありますが、反映されない場合もあります。ユーザーの履歴書を公に閲覧可能にしたくない場合、またはコピー可能にしたくない場合、「非公開」に設定する必要があります。Indeed は、ユーザーが採用企業と共有したか、または公開したユーザーの履歴書または応募情報について、一切の責任を負わず、全責任を否認します。履歴書に関するプライバシーについては、こちらをご覧ください。
ユーザーは、ユーザーの履歴書を作成またはアップロードすることにより、Indeed がその裁量において、ユーザーの履歴書を確認または精査し、変更提案などのフィードバックをユーザーに提供することを Indeed またはその請負業者に依頼し許可します。また、Indeed は、履歴書レビューのサービス(求職者の履歴書が採用管理システム(ATS)ソフトウェアでどのように解析されるかをユーザーが理解できるように支援するサービス、より効果的な履歴書の作成方法に関するフィードバックのサービス、またはカスタマイズされた履歴書レビューのビデオなど)を通して、ユーザーにフィードバックを提供する場合があります。Indeedは、これらのフィードバックをユーザーに直接提供し、また、ユーザーのアカウントからアクセスできるようにすることもあります。これらのフィードバックは、採用企業に対しては提供されません。ユーザーは、履歴書レビューサービスを通して提供されたフィードバックおよびその他の情報を専ら自己の判断で使用することに同意します。Indeed は、提供したフィードバックに基づいてユーザーがとった行動について、一切の責任を負わず、全責任を否認します。
Indeed は、Indeed 履歴書で作成された、または Indeed にアップロードされた履歴書の内容に適合する求人広告をユーザーと共有することがあります。Indeed は、求人広告の資格情報と一致しているユーザーの履歴書内の項目を強調したり、求人広告に記載されているがユーザーの履歴書には欠けている項目を強調したりすることもあります。これらの強調表示は、ユーザーがその求人に適格であるかどうか、またはユーザーがその求人に応募すべきかどうかを示すものではありません。そのような求人広告に応募しても、面接または採用が保証されるものではありません。Indeed が項目を強調表示したり、求人広告をユーザーと共有したりした場合でも、Indeed は、求人広告または強調表示の内容、正確性、完全性、合法性、信頼性または利用可能性について、一切の責任を負わず、全責任を否認します。ユーザーは、本サイトに履歴書ファイルをアップロードすることにより、Indeed が履歴書ファイルを別のファイルタイプに変換することに同意します。ユーザーは、ユーザーの履歴書の内容が意図したとおりに表示され、また、ユーザーの履歴書に正しい情報またはユーザーが含めたいもしくは更新したい情報が含まれるようにするため、自己の責任により、ユーザーの履歴書を確認します。このような資料に不正確な情報が見つかった場合、ユーザーは、自己の責任により、その情報を修正するか、または Indeed に連絡して修正を依頼します。アカウントまたはユーザーの履歴書の更新が反映されるまでに数日かかる場合があります。Indeed は、ユーザーが本サイトを通じて投稿、送信または受信したユーザーの履歴書またはその他の応募情報に関して、一切の責任を負わず、全責任を否認します。
ユーザーは、Indeed アカウント、Indeed 履歴書、またはアップロードされた履歴書ファイルがある場合、Indeed がユーザーの履歴書のデータを Indeed 上のプロフィール(以下「Indeed プロフィール」といいます。)に関連付けることに同意します。Indeed プロフィールは、本サイト上のユーザーのアカウントの「プロフィール」セクションに提供した情報で構成されています。これには、Indeed 履歴書、Indeed アセスメントへの回答、およびユーザーがこれに含めることを選択した情報(希望する役職、職種、勤務スケジュール、勤務可能状況、または給与など)が含まれます。本サイトに別段の定めがある場合を除き、Indeed プロフィールの情報は採用企業などの第三者に提供されることがあります。ユーザーが Indeed によってユーザーの Indeed プロフィールを第三者に提供することを希望しない場合、または採用企業からの連絡を希望しない場合、Indeed 履歴書およびアップロードした履歴書ファイルを「非公開」に設定するか、または削除してください。ユーザーが Indeed アセスメントに回答すると、ユーザーの Indeed プロフィールに関連付けられます。ユーザーは、Indeed アセスメントへの回答を自身の Indeed プロフィールを閲覧する採用企業に公開するかどうかを選択できます。また、プロフィールの勤務開始可能の機能を有効にすることで、すぐに勤務開始できることを採用企業に知らせることができます。Indeed は、一定期間が経過するとプロフィールの当該機能を無効にすることがありますが、ユーザーは手動で再度有効にすることができます。
不正行為を防止するため、Indeed は、ユーザーの Indeed プロフィール、ユーザーの履歴書または応募情報から、ユーザーの連絡先情報(たとえば、メールアドレスと電話番号のいずれか、または両方)をマスキングまたは非表示にし、仮名に置き換えることがあります。Indeed は、ユーザーの連絡先情報の一部または全部をマスキングまたは非表示にすることを、ユーザーに対して確約するものではなく、このような情報のマスキングまたは非表示の決定は、Indeed 単独の裁量によります。また、Indeed が採用企業の連絡先情報の一部または全部をマスキングする場合があり、採用企業がユーザーに連絡する際に自己の連絡先をマスキングする場合もあります。いずれの場合も、ユーザーは、採用企業がマスキングされた電話番号またはメールアドレスから連絡すること、および採用企業が実際の番号をユーザーに伝えない限り、採用企業の電話番号にかけることはできないことに同意します。Indeed は、ユーザーが履歴書を「公開」に設定するのを制限する権利を留保し、違法行為の防止、不正の軽減またはその他いかなる理由によっても、Indeed の裁量でいつでも公開履歴書を「非公開」に切り替えることができます。Indeed は、ユーザーの履歴書が特定の採用企業に表示されること、または Indeed 履歴書データベースのいずれかの部分が特定のタイミングで採用企業に表示されることを保証するものではありません。

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