機密保持
甲及び乙は、本規約の内容、本契約及び個別契約の実施に関して知り得た情報で、相手方が機密である旨を書面で明示して開示した情報及び相手方が開示した個人情報を機密として保持し、漏洩または第三者に開示してはならず、自己の責任において管理するものとします。但し、次の各号の一にあたる場合を除きます。
(1) 相手方による開示または提供以前に、公知となっていた情報
(2) 相手方による開示または提供の時点において、すでに自己が所有していた情報
(3) 相手方による開示または提供の後に、自己の責によらずに公知となった情報
(4) 相手方から開示または提供された如何なる情報にもよらずに、独自に開発した情報
(5) 何らの機密保持義務を負担することなく、第三者から合法的に取得または開示された情報
２．前項柱書きの規定にかかわらず、甲または乙が法令上の要求に基づき、行政機関や裁判所等から本契約に関し知り得た相手方の情報の全部または一部の開示を求められた場合、当該当事者は、相手方に通知のうえ、開示要求のあった行政機関や裁判所等に当該情報を開示することができます。
３．甲乙間で個人情報の開示または提供を行う場合、個人情報受領者（以下「受領者」といいます）は、前各項のほか、次の各号の規定に従い、個人情報を取り扱うものとします。
(1) 個人情報を取り扱う際には厳重な安全管理措置を講じるものとします。
(2) 興行等の会場におけるチケット購入者照合及びチケット購入者管理、その他個人情報の収集に際して明示した使用目的の範囲内でのみ個人情報を利用することができます。また、必要かつ最小限の範囲を超えて、個人情報を複写、複製してはなりません。
(3) 受領者または前号に基づき受領者により個人情報を開示または提供された第三者が、相手方またはその他第三者に損害を与えた場合、受領者の責任と費用負担でこれを解決するものとし、相手方に一切負担をかけないものとします。
(4) 個人情報の取扱いに関与する役員及び従業員（以下「従事者」といいます）は、必要最小限の範囲内に限定するものとします。受領者は従事者に対し、本契約期間中及び終了後においても本規約に基づき受領者が負うのと同等の義務を課すものとし、且つ、従事者の退任または退職後も当該義務を負わせるものとします。
(5) 相手方が受領者に対し、個人情報の安全管理のための措置の実施状況、個人情報の取扱いの状況等、その他本規約に定める受領者の義務の履行状況について報告を求めた場合、受領者は遅滞なく相手方に報告するものとします。
