面談・面接事前アンケート（HRアナリスト
1. 面談・面接事前アンケート（HRアナリスト）は、利用者のアンケート回答をもとに、利用者の思考、行動の傾向や特徴を分析し、利用者が応募した求人案件等の求人者に、面接アドバイス情報を含む分析結果情報（以下「HRアナリスト分析結果」といいます。）を提供するサービスです。また、面談・面接事前アンケート（HRアナリスト）には、当社のキャリアカウンセリングや案件紹介をよりよいものとするための分析サービスや、利用者と求人者の採用担当者との相性分析サービス等の付随サービスが含まれます。
2. 利用者は、当社に対して、HRアナリスト分析結果、求人者の採用担当者との相性分析結果等について、情報の開示を求めることはできません。
3. 面談・面接事前アンケート（HRアナリスト）は、利用者の面談・面接をよりよいものとすることを目的として、求人者に提供するものですが、求人者において書類選考、入社後の配属先の検討等に利用する場合があります。
